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Justa causa por improbidade exige prova clara do ato (02/09/2010) Mais notícias
A dispensa por justa causa decorre da prática de uma falta grave pelo empregado.
2010/09/02 -
É inválida supressão de plano de saúde de trabalhador aposentado
Isso porque o regulamento da empresa e as vantagens instituídas no curso do contrato são as cláusulas da sua continuidade.
2010/09/02 -
Laudo ambiental não exclui empregador do pagamento de adicional de insalubridade
As atividades desempenhadas eram insalubres, em grau médio
2010/09/02 -
Novas regras para acidente de trabalho entram em vigor nesta quarta
Somente um bom trabalho neste sentido fará com que as empresas sejam beneficiadas.
2010/09/01 -
Nota Fiscal Eletrônica: empresa pode ser surpreendida com multa em até cinco anos
NFe do Brasil cita as principais penalidades previstas na legislação.
2010/09/01